HBO Loopbaanplanning (Thuisstudie)
Wil je regie nemen over je eigen carrière en toekomst? Met de opleiding HBO Loopbaanplanning ontwikkel je de vaardigheden om je loopbaan bewust en effectief vorm te geven. Je begint met een grondige inleiding in loopbaanplanning, waarbij je leert hoe zelfinzicht en persoonlijke profilering essentieel zijn voor succesvolle keuzes. Je verdiept je in loopbaanoriëntatie en maakt bewuste keuzes die passen bij jouw talenten en ambities. Door inzicht in de arbeidsmarkt en functieverkenning weet je precies waar kansen liggen en hoe je deze kunt benutten. Loopbaangesprekken en coaching helpen je om doelen helder te krijgen en stappen te plannen. Competentiegericht denken en werken wordt jouw tweede natuur, waardoor je gericht je vaardigheden ontwikkelt. Daarnaast leer je hoe je jouw netwerk vergroot en jezelf zichtbaar maakt in het werkveld. Sollicitatie- en presentatievaardigheden helpen je om met zelfvertrouwen te schitteren bij nieuwe kansen. Je krijgt inzicht in levensfasen en loopbaanfasering, zodat je loopbaanplan flexibel en toekomstbestendig is. Met HBO Loopbaanplanning bouw je aan een persoonlijke strategie die je carrière duurzaam versterkt en je professioneel doet groeien. Kies voor deze opleiding en neem de leiding over jouw loopbaan!
€ 895,00
exclusief 21% btw
Studieduur
3 maanden
Go2Lean: Innovatie en efficiëntie in opleidingen
Bij Go2Lean is het mogelijk om opleidingen te combineren tot een totale loopbaanplanning. Je volgt alleen de door jou gekozen opleidingen. Dat sluit perfect aan op jouw loopbaan. Zo kun jij jezelf optimaal ontwikkelen. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Samen met jouw StudieCoach behaal jij een optimaal leerrendement!
Vooropleiding
Go2Lean heeft voor het kunnen deelnemen aan deze praktijkstudie geen speciale eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting.
Voorbereiding
De opleiding bestaat uit meerdere studielessen die je in je eigen tempo doorloopt via de online leeromgeving. De aanbevolen duur om de opleiding te voltooien is drie maanden, maar je hebt maximaal zes maanden de tijd om alles volledig af te ronden. Tijdens je leertraject heb je twee contactmomenten met je StudieCoach, waarin je een korte toelichting op de theorie ontvangt. Deze online gesprekken plan je in overleg met je StudieCoach. Daarnaast kun je op elk moment bij je StudieCoach terecht met vragen over de inhoud van de lessen.
Studiemateriaal
Er wordt altijd actueel studiemateriaal toegepast binnen alle praktijkstudies van Go2Lean.
Na het volgen van deze opleiding
- Je legt de basis van loopbaanplanning helder uit
- Je ontwikkelt zelfinzicht en een persoonlijke profilering
- Je maakt bewuste loopbaanoriëntaties en keuzes
- Je verkent de arbeidsmarkt en verschillende functies
- Je voert loopbaangesprekken en past coachingstechnieken toe
- Je werkt competentiegericht in je loopbaanontwikkeling
- Je bouwt een netwerk en vergroot je zichtbaarheid
- Je beheerst sollicitatie- en presentatievaardigheden effectief
Tijdens de HBO-opleiding van Go2Lean komen de volgende onderwerpen aan bod:
Les 1
Les 2
Les 3
Les 4
Les 5
Les 6
Les 7
Les 8
Les 9
Les 10
Les 1
Inleiding loopbaanplanning
- Definitie van loopbaanplanning
- Doelen en functies van loopbaanplanning
- Historische ontwikkeling van het loopbaanbegrip
- Verschil tussen carrièreplanning en loopbaanplanning
- Het belang van zelfregie in de loopbaan
- Fasen van een loopbaan
- Interne versus externe loopbaanmobiliteit
- Verschillende loopbaanpaden (verticaal, lateraal, diagonaal)
- Belang van context (sector, organisatie, arbeidsmarkt)
- Relatie tussen loopbaanplanning en levensfase
Les 2
Zelfinzicht en persoonlijke profilering
- Identificatie van kernkwaliteiten
- Herkennen van drijfveren en motivatiefactoren
- Zelfbeeld en zelfwaardering in loopbaancontext
- Gebruik van reflectiemodellen (bijv. STARR, kernkwadranten)
- Beroepsinteresses in kaart brengen
- Persoonlijkheid en gedrag in werkrelaties
- Sterke en zwakke punten benoemen
- Persoonlijk profiel opstellen
- Vertalen van zelfinzicht naar loopbaankeuzes
- Valkuilen en leerpunten onderkennen
Les 3
Loopbaanoriëntatie en keuzes maken
- Inventarisatie van loopbaanwensen
- Onderzoek naar passende functies en sectoren
- Het gebruik van beroepskeuzetests
- Waarden en normen in relatie tot werk
- Keuzemodellen en besluitvormingstechnieken
- Afweging tussen werk, privé en persoonlijke doelen
- Mogelijkheden binnen de eigen organisatie verkennen
- Arbeidsmarktkansen en realisme
- Omgaan met keuzestress en twijfel
- Formuleren van een loopbaandoelstelling
Les 4
Arbeidsmarkt en functieverkenning
- Structuur en segmenten van de arbeidsmarkt
- Trends en ontwikkelingen per sector
- Beroepen en functieprofielen analyseren
- Inzicht in opleidingsniveaus en functieniveaus
- Regionale verschillen op de arbeidsmarkt
- Online tools voor arbeidsmarktonderzoek
- Competentieprofielen lezen en begrijpen
- Functiewijziging versus functievernieuwing
- Mobiliteit binnen en buiten organisaties
- Arbeidsmarktrelevantie van vaardigheden
Les 5
Loopbaangesprekken en coaching
- Structuur van een loopbaangesprek
- Actief luisteren en doorvragen
- Toepassen van motiverende gespreksvoering
- Vertrouwensrelatie opbouwen
- Doelgericht coachen op loopbaanthema’s
- Valkuilen in gesprekken herkennen
- Ethiek en grenzen van begeleiding
- Gespreksverslagen opstellen
- Interactie tussen adviseur en kandidaat
- Feedback geven en ontvangen
Les 6
Competentiegericht denken en werken
- Begrip en opbouw van competenties
- Competenties in relatie tot loopbaanstappen
- Beoordelen van competentieontwikkeling
- Competenties koppelen aan functiewensen
- Gebruik van competentiekaarten
- Herkennen van overdraagbare competenties
- Differentiatie tussen kennis, vaardigheden en attitude
- Zelfbeoordeling en peer-feedback
- Competentieontwikkeling in de praktijk
- Competentiegericht rapporteren
Les 7
Netwerken en zichtbaarheid
- Inzicht in eigen netwerkstructuur
- Opbouwen en onderhouden van professioneel netwerk
- Verschil tussen formeel en informeel netwerken
- Netwerkdoelen formuleren
- Social media inzetten (bijv. LinkedIn)
- Elevator pitch ontwikkelen
- Omgaan met netwerken in verschillende fases
- Netwerken op evenementen en bijeenkomsten
- Digitale zichtbaarheid versterken
- Omgaan met netwerkafwijzingen
Les 8
Sollicitatie- en presentatievaardigheden
- CV en motivatiebrief opstellen
- Afstemmen van profiel op vacature
- Voorbereiden van sollicitatiegesprekken
- STAR-techniek toepassen in antwoorden
- Non-verbale communicatie herkennen
- Elevator pitch inzetten tijdens gesprekken
- Omgaan met afwijzing en teleurstelling
- Functiegerichte presentatie van ervaring
- Gesprekstraining en feedback toepassen
- Evalueren van sollicitatie-ervaringen
Les 9
Levensfasen en loopbaanfasering
- Kenmerken van loopbaanfasen (start, groei, mid-career, senior)
- Invloed van leeftijd op loopbaanoriëntatie
- Relevantie van levensfasemodel in begeleiding
- Loopbaanondersteuning bij heroriëntatie
- Balans tussen werk en privé per levensfase
- Carrièrepatronen in verschillende levensfasen
- Motivatieveranderingen door de tijd heen
- Terugkeer na afwezigheid (ziekte, ouderschap, sabbatical)
- Veranderingen in loopbaanidentiteit
- Einde loopbaan en pensioneringsvraagstukken
Les 10
Persoonlijk loopbaanplan
- Doelen formuleren op korte en lange termijn
- Stap-voor-stap planning opstellen
- Keuzes onderbouwen met argumenten
- Concrete acties benoemen en prioriteren
- Tijdspad en deadlines vastleggen
- Risico’s en obstakels inschatten
- Hulpmiddelen en ondersteuning benoemen
- Plan presenteren aan derden
- Plan bijstellen op basis van voortgang
- Zelfevaluatie en reflectie op planontwikkeling
Diploma
Deze opleiding geeft jou de mogelijkheid om het bijbehorende diploma te behalen. Aan het einde van de opleiding maak je een digitale toets met meerkeuzevragen. Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.
Serviceduur
Voor de opleiding staat een studieduur van 3 maanden, maar onze serviceduur voor deze opleiding is 6 maanden.
Dit betekent dat de opleiding binnen 6 maanden volledig afgerond dient te zijn.
Een totaalprijs voor deze opleiding
Met het opgegeven bedrag worden niet alleen de kosten voor de studie en het studiemateriaal gedekt, maar ook eventuele herexamenkosten. Hierdoor bieden we een volledig pakket aan, zodat je zonder extra financiële verrassingen aan je studie kunt beginnen.
€ 895,00
exclusief 21% btw