HBO Omgaan met culturele verschillen (Online Zelfstudie)
€ 695,00
exclusief 21% btw
Studieduur
Go2Lean: Innovatie en efficiëntie in opleidingen
Vooropleiding
Voorbereiding
Studiemateriaal
Na het volgen van deze opleiding
- Je ontwikkelt begrip van cultuur en de invloed ervan op gedrag binnen organisaties.
- Je past cultuurmodellen toe om culturele verschillen te analyseren en te verklaren.
- Je verbetert interculturele communicatie door bewust om te gaan met diversiteit.
- Je herkent en doorbreekt stereotypen en vooroordelen in professionele interacties.
- Je gaat effectief om met conflicten die voortkomen uit culturele verschillen.
- Je werkt succesvol samen in multiculturele teams door culturele sensitiviteit.
- Je interpreteert waarden en gedrag in diverse werkomgevingen en past je hierop aan.
- Je ontwikkelt interculturele gevoeligheid en past internationale omgangsvormen toe in zakelijke contexten.
Tijdens de HBO-opleiding van Go2Lean komen de volgende onderwerpen aan bod:
Begrip van cultuur
- Definitie van cultuur en culturele waarden
- Verschillen tussen zichtbare en onzichtbare cultuur
- Persoonlijke en groepsidentiteit
- Cultuur als sociaal construct
- Normen, waarden en overtuigingen
- Verschillen in opvoeding en gedragsverwachtingen
- Etniciteit, religie en taal als cultuurdragers
- Cultuur versus nationaliteit
- Tijdsbesef en cultuur
- Grenzen van culturele interpretatie
Cultuurmodellen
- Model van Hofstede: dimensies en toepassingen
- Model van Trompenaars: dilemma’s en benaderingen
- Lewis model: lineair-actief, multi-actief, reactief
- Kluckhohn & Strodtbeck’s waardeoriëntaties
- GLOBE-project en leiderschapsstijlen
- Toepassen van modellen op casussen
- Kritische reflectie op culturele generalisaties
- Beperkingen van modellen
- Culturele profielen samenstellen
- Modellen gebruiken in conflictanalyse
Interculturele communicatie
- Verbale en non-verbale communicatie
- Directe versus indirecte communicatie
- Hogere- en lagere-contextculturen
- Omgaan met stilte, gebaren en lichaamstaal
- Taalgebruik, beleefdheidsvormen en hiërarchie
- Invloed van cultuur op feedback geven
- Taalbarrières en interpretatie
- Luisteren met culturele gevoeligheid
- Communicatiestijlen herkennen
- Strategieën voor duidelijke interculturele communicatie
Stereotypen en vooroordelen
- Wat zijn stereotypen en hoe ontstaan ze
- Verschil tussen stereotypen, vooroordelen en discriminatie
- Gevaar van generalisatie
- Onbewuste bias herkennen
- Effect op samenwerking en communicatie
- Strategieën om bias te doorbreken
- Reflectie op eigen denkbeelden
- Positieve en negatieve stereotypen
- Oordelen uitstellen en open vragen stellen
- Casussen analyseren op stereotypen
Conflicten door culturele verschillen
- Oorzaken van interculturele misverstanden
- Verschillen in conflicthantering
- Collectivisme versus individualisme bij conflicten
- Belangen en communicatie mismatch
- Conflictstijlen herkennen per cultuur
- Neutrale versus emotionele culturen
- Mediation in interculturele context
- Gedragscodes en interpretatie
- Escalatie en de-escalatie strategieën
- Opbouwen van wederzijds begrip
Samenwerken in multiculturele teams
- Samenwerkingsvormen en culturele invloed
- Besluitvorming in verschillende culturen
- Rol van hiërarchie en autoriteit
- Time management en deadlines
- Leiderschap in multiculturele context
- Vergaderculturen vergelijken
- Omgaan met culturele gevoeligheden in teams
- Vertrouwen opbouwen over cultuurgrenzen
- Diversiteit als kracht benutten
- Conflicten voorkomen in internationale teams
Waarden en gedrag in de werkomgeving
- Verschillen in werkethiek
- Loyaliteit, autonomie en verantwoordelijkheid
- Privacy en persoonlijke ruimte
- Klantgerichtheid per cultuur
- Belonen en erkennen van prestaties
- Omgaan met gezichtsverlies
- Tijd en punctualiteit
- Statussymbolen en hiërarchie
- Macht en besluitvorming
- Voorbeelden van culturele botsingen op werkvloer
Reizen en verblijf in andere culturen
- Voorbereiding op cultuurshock
- Verschillen in dagelijks gedrag
- Lokale omgangsvormen respecteren
- Religieuze gebruiken begrijpen
- Taalgebruik en beleefdheidsvormen
- Eten, kleding en rituelen
- Veiligheid en cultuurgebonden risico’s
- Ethisch gedrag in andere landen
- Flexibiliteit en aanpassingsvermogen
- Reflectie op eigen ervaringen
Interculturele gevoeligheid ontwikkelen
- Zelfkennis en culturele zelfreflectie
- Empathie tonen in intercultureel contact
- Het verschil tussen tolerantie en acceptatie
- Flexibiliteit in denken en handelen
- Perspectiefwisseling toepassen
- Geduldig blijven bij culturele ruis
- Interesse tonen in andere culturen
- Grenzen van culturele aanpassing
- Bewust kiezen voor neutraal taalgebruik
- Feedback vragen en ontvangen
Internationale omgangsvormen
- Zakelijke etiquette in verschillende landen
- Begroeten en kennismaken wereldwijd
- Omgaan met formaliteit en beleefdheid
- Cadeaugebruik en relatiegeschenken
- Dresscodes per cultuur
- Tafelmanieren en zakelijke diners
- Omgaan met religieuze feestdagen
- Taalgebruik in internationale correspondentie
- Respect tonen voor culturele symboliek
- Vergaderstructuren en besluitvorming
Diploma
Serviceduur
Voor de opleiding staat een studieduur van 3 maanden, maar onze serviceduur voor deze opleiding is 6 maanden.
Dit betekent dat de opleiding binnen 6 maanden volledig afgerond dient te zijn.
Een totaalprijs voor deze opleiding
Met het opgegeven bedrag worden niet alleen de kosten voor de studie en het studiemateriaal gedekt, maar ook eventuele herexamenkosten. Hierdoor bieden we een volledig pakket aan, zodat je zonder extra financiële verrassingen aan je studie kunt beginnen.
€ 695,00
exclusief 21% btw