HBO Samenwerken in diverse teams (Thuisstudie)
€ 895,00
exclusief 21% btw
Studieduur
Go2Lean: Innovatie en efficiëntie in opleidingen
Vooropleiding
Voorbereiding
Studiemateriaal
Na het volgen van deze opleiding
- Je analyseert teamdynamiek en herkent rollen, patronen en groepsprocessen binnen teams.
- Je past interculturele communicatie toe om effectief samen te werken in diverse teamomgevingen.
- Je hanteert conflicten constructief door inzicht in conflictdynamiek en oplossingsstrategieën.
- Je ontwikkelt leiderschapsvaardigheden om richting, motivatie en structuur te geven aan teams.
- Je past effectieve besluitvorming en probleemoplossende technieken toe binnen teamverband.
- Je communiceert professioneel en doelgericht in uiteenlopende team- en projectcontexten.
- Je reflecteert op je persoonlijke ontwikkeling en past inzichten toe voor effectiever functioneren in teams.
- Je bouwt en onderhoudt professionele relaties door strategisch netwerken en relatiebeheer.
Tijdens de HBO-opleiding van Go2Lean komen de volgende onderwerpen aan bod:
Teamdynamiek
- Inzicht in groepsfasen (forming, storming, norming, performing)
- Rollen binnen een team herkennen en benutten
- Het verschil tussen taak- en relatiedoelen
- Het effect van groepsdruk op besluitvorming
- Conflicten in groepsontwikkeling
- De invloed van leiderschap op dynamiek
- Herkennen van informele en formele structuren
- Motivatie binnen teams bevorderen
- Samenwerken op afstand en hybride teamprocessen
- Casuïstiek analyseren vanuit teamdynamiek
Interculturele communicatie
- Bewustzijn van culturele waarden en normen
- Verbale en non-verbale communicatie herkennen
- Taalbarrières effectief overbruggen
- Stereotypen en vooroordelen kritisch onderzoeken
- Culturele verschillen in feedbackstijlen
- Intercultureel onderhandelen
- Inclusief taalgebruik hanteren
- Empathisch luisteren in diverse contexten
- Praktische cases van interculturele misverstanden
- Reflectie op eigen culturele bril
Conflicthantering
- Typen conflicten (intra-, interpersoonlijk, teamniveau)
- Conflictstijlen (doordrukken, vermijden, samenwerken)
- Escalatiemodellen herkennen
- Belangen versus posities onderscheiden
- Bemiddeling en mediationtechnieken
- Actief luisteren bij spanningen
- De rol van emoties in conflicten
- Omgaan met weerstand en frustratie
- Oplossingsgericht denken bij conflicten
- Casuïstiek van teamconflicten analyseren
Leiderschap in teams
- Verschillende leiderschapsstijlen en effecten
- Situationeel leiderschap toepassen
- Besluitvormingsprocessen begeleiden
- Vertrouwen en veiligheid in teams creëren
- Delegeren en verantwoordelijkheid geven
- Inspireren en motiveren van teamleden
- Coachen en begeleiden in de praktijk
- Grenzen stellen en bewaken
- Inclusief leiderschap bij diversiteit
- Zelfreflectie op eigen leiderschapsstijl
Besluitvorming en probleemoplossing
- Verschillende besluitvormingsmodellen
- Democratisch versus hiërarchisch beslissen
- Groepsdenken herkennen en voorkomen
- Creatieve technieken (brainstorm, mindmap, design thinking)
- Argumenteren en overtuigen in groepsverband
- Risicoanalyse bij keuzes
- Betrekken van alle teamleden bij besluiten
- Transparantie in besluitvorming
- Verantwoordelijkheid voor genomen beslissingen
- Praktische simulaties van besluitprocessen
Professionele communicatie
- Helder en gestructureerd formuleren
- Schriftelijke communicatie binnen teams
- Effectieve vergadertechnieken
- Feedback geven en ontvangen
- Luistervaardigheden ontwikkelen
- Presenteren voor een divers publiek
- Gebruik van digitale communicatiekanalen
- Omgaan met misverstanden en ruis
- Zakelijke etiquette in diverse contexten
- Reflectie op persoonlijke communicatiestijl
Zelfreflectie en persoonlijke ontwikkeling
- Inzicht in eigen gedrag en houding
- Feedback gebruiken voor groei
- Persoonlijke waarden en overtuigingen herkennen
- Het belang van zelfzorg bij samenwerken
- Balans tussen assertiviteit en flexibiliteit
- Eigen leerstijl en voorkeuren ontdekken
- Reflectieverslagen opstellen
- Omgaan met stress in teamverband
- Het effect van persoonlijkheid op samenwerking
- Plan maken voor persoonlijke ontwikkeling
Zelfreflectie en persoonlijke ontwikkeling
- Inzicht in eigen gedrag en houding
- Feedback gebruiken voor groei
- Persoonlijke waarden en overtuigingen herkennen
- Het belang van zelfzorg bij samenwerken
- Balans tussen assertiviteit en flexibiliteit
- Eigen leerstijl en voorkeuren ontdekken
- Reflectieverslagen opstellen
- Omgaan met stress in teamverband
- Het effect van persoonlijkheid op samenwerking
- Plan maken voor persoonlijke ontwikkeling
Creativiteit en innovatie in teams
- Het belang van diversiteit voor creativiteit
- Methodieken voor brainstorm en ideegeneratie
- Obstakels voor creatief denken doorbreken
- Combineren van verschillende perspectieven
- Innovatieprocessen in teamverband
- Samen werken aan prototypes en concepten
- Kritisch en analytisch denken stimuleren
- Omgaan met weerstand tegen vernieuwing
- Praktische tools voor creatieve samenwerking
- Casestudy’s van innovatieve teams
Projectmatig samenwerken
- Rollen en taken binnen projecten verdelen
- SMART-doelstellingen formuleren
- Projectfasen en mijlpalen herkennen
- Omgaan met tijdsdruk en deadlines
- Gebruik van projectmanagementtools
- Verantwoordelijkheden afstemmen
- Rapporteren en evalueren van voortgang
- Samenwerking met externe partijen
- Risicomanagement in projecten
- Reflectie op eigen bijdrage binnen projecten
Diploma
Serviceduur
Voor de opleiding staat een studieduur van 3 maanden, maar onze serviceduur voor deze opleiding is 6 maanden.
Dit betekent dat de opleiding binnen 6 maanden volledig afgerond dient te zijn.
Een totaalprijs voor deze opleiding
Met het opgegeven bedrag worden niet alleen de kosten voor de studie en het studiemateriaal gedekt, maar ook eventuele herexamenkosten. Hierdoor bieden we een volledig pakket aan, zodat je zonder extra financiële verrassingen aan je studie kunt beginnen.
€ 895,00
exclusief 21% btw