HBO Zelfreflectie en zelfevaluatie (Online Zelfstudie)
€ 695,00
exclusief 21% btw
Studieduur
Go2Lean: Innovatie en efficiëntie in opleidingen
Vooropleiding
Voorbereiding
Studiemateriaal
Na het volgen van deze opleiding
- Begrip van zelfreflectie ontwikkelen en toepassen
- Effectieve technieken voor zelfreflectie toepassen
- Zelfbewustzijn vergroten door gerichte oefeningen
- Doelen stellen en plannen op basis van zelfreflectie
- Zelfevaluatie uitvoeren en persoonlijke groei monitoren
- Feedback ontvangen en constructief gebruiken
- Reflecteren op communicatievaardigheden verbeteren
- Professioneel gedrag kritisch evalueren en verbeteren
Tijdens de HBO-opleiding van Go2Lean komen de volgende onderwerpen aan bod:
Begrip van zelfreflectie
- Definitie van zelfreflectie
- Verschil tussen zelfreflectie en zelfevaluatie
- Doel en nut van zelfreflectie
- Momenten voor reflectie in werk en studie
- Verschillende vormen van reflectie (schriftelijk, mondeling)
- Reflectie op emoties en gedachten
- Zelfreflectie als leerinstrument
- Grenzen en valkuilen van zelfreflectie
- Rol van feedback bij zelfreflectie
- Verschil tussen zelfkritiek en constructieve reflectie
Technieken voor zelfreflectie
- Gebruik van reflectievragen
- Het bijhouden van een reflectiedagboek
- De SWOT-analyse op persoonlijk niveau
- Reflectiemodellen: Gibbs, Kolb, Schön
- Mindmapping als reflectiemethode
- Zelfbeoordeling en evaluatieformulieren
- Gestructureerd terugblikken op ervaringen
- Reflecteren op communicatie en gedrag
- Analyseren van eigen leerstijlen
- Visuele hulpmiddelen voor reflectie
Zelfbewustzijn ontwikkelen
- Inzicht in eigen waarden en normen
- Herkennen van sterke en zwakke punten
- Bewustwording van persoonlijke drijfveren
- Emotionele intelligentie herkennen
- Invloed van overtuigingen op gedrag
- Patronen in eigen handelen herkennen
- Omgaan met stress en spanningen
- Zelfbeeld versus zelfwaardering
- Grenzen stellen en herkennen
- Omgaan met kritiek en feedback
Doelen stellen en plannen
- Het belang van realistische doelen
- SMART-doelen formuleren
- Korte- en langetermijndoelen onderscheiden
- Prioriteiten stellen in persoonlijke ontwikkeling
- Opstellen van een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP)
- Actiepunten concreet maken
- Tijdsplanning en voortgang monitoren
- Evaluatiemomenten inplannen
- Flexibiliteit bijstellen van doelen
- Reflectie koppelen aan doelbereiking
Zelfevaluatie uitvoeren
- Verschil tussen zelfevaluatie en beoordeling door anderen
- Criteria opstellen voor zelfevaluatie
- Objectiviteit in zelfevaluatie bevorderen
- Inzicht krijgen in eigen prestaties
- Documenteren van successen en verbeterpunten
- Zelfevaluatie in werk en studie integreren
- Gebruik van beoordelingslijsten
- Feedback van collega’s en begeleiders verwerken
- Zelfevaluatie als basis voor persoonlijke groei
- Resultaten van zelfevaluatie presenteren
Feedback ontvangen en gebruiken
- Verschil tussen opbouwende en negatieve feedback
- Openstaan voor feedback ontwikkelen
- Actief luisteren tijdens feedbackgesprekken
- Vragen stellen voor verduidelijking
- Emoties bij feedback herkennen en reguleren
- Feedback vertalen naar actiepunten
- Grenzen aangeven bij ongepaste feedback
- Feedback als kans voor verbetering zien
- Het belang van follow-up na feedback
- Reflectie op ontvangen feedback
Reflecteren op communicatie
- Bewustzijn van eigen communicatiestijl
- Effect van lichaamstaal en stemgebruik
- Luistervaardigheden evalueren
- Feedback geven en ontvangen in communicatie
- Conflicthantering en reflectie
- Verbale en non-verbale communicatie analyseren
- Rollen en posities in gesprekken herkennen
- Reflectie op schriftelijke communicatie
- Impact van communicatie op relaties
- Verbeterpunten formuleren in communicatie
Reflectie op professioneel gedrag
- Betrouwbaarheid en verantwoordelijkheid
- Ethiek en integriteit in het werk
- Samenwerking en teamrolreflectie
- Omgaan met druk en stress op het werk
- Grenzen tussen privé en werk reflecteren
- Professionele houding ontwikkelen
- Initiatief en zelfstandigheid evalueren
- Reflecteren op leervermogen en aanpassingsvermogen
- Conflictoplossing in de werkcontext
- Balans tussen werk en privé reflecteren
Reflectie op leerprocessen
- Verschillende leerstijlen herkennen
- Leerdoelen formuleren en evalueren
- Zelfregulatie en motivatie beoordelen
- Omgaan met leeruitdagingen
- Reflecteren op studieplanning en time management
- Feedback integreren in leerproces
- Samenwerken in leercontexten evalueren
- Gebruik van leerhulpmiddelen analyseren
- Reflecteren op kennis- en vaardigheidsontwikkeling
- Zelfreflectie als motor voor levenslang leren
Rapporteren van zelfreflectie en zelfevaluatie
- Structuur aanbrengen in reflectieverslagen
- Objectief en concreet schrijven
- Balans tussen positief en kritisch
- Gebruik van voorbeelden en bewijsvoering
- Reflectieverslagen in professionele taal
- Koppeling tussen theorie en praktijk maken
- Visuele hulpmiddelen toepassen in rapportage
- Gebruik van citaten en bronnen
- Feedback verwerken in nieuwe versies
- Presenteren van eigen reflecties aan anderen
Diploma
Serviceduur
Voor de opleiding staat een studieduur van 3 maanden, maar onze serviceduur voor deze opleiding is 6 maanden.
Dit betekent dat de opleiding binnen 6 maanden volledig afgerond dient te zijn.
Een totaalprijs voor deze opleiding
Met het opgegeven bedrag worden niet alleen de kosten voor de studie en het studiemateriaal gedekt, maar ook eventuele herexamenkosten. Hierdoor bieden we een volledig pakket aan, zodat je zonder extra financiële verrassingen aan je studie kunt beginnen.
€ 695,00
exclusief 21% btw