MBO Intercedent 1 (Online Zelfstudie)
Met de opleiding MBO Intercedent 1 ontwikkel je jezelf tot een allround professional in personeelszaken en recruitment die organisaties helpt de juiste mensen op de juiste plek te krijgen. Je start met wervings- en selectieprocessen waarin je leert hoe je kandidaten effectief aantrekt, selecteert en plaatst, met oog voor de behoeften van zowel werkgever als werknemer. Je verdiept je in de arbeidsmarkt en wetgeving zodat je altijd handelt binnen de geldende regels en op de hoogte bent van actuele ontwikkelingen. Communicatievaardigheden staan centraal, zodat je helder, overtuigend en professioneel kunt overbrengen naar kandidaten en opdrachtgevers. Je leert alles over salaris- en arbeidsvoorwaarden en personeelsadministratie zodat je nauwkeurig en correct alle HR-processen kunt uitvoeren. Recruitment en talent acquisition helpen je om de beste professionals te vinden en te behouden, terwijl employer branding je leert hoe je organisaties aantrekkelijk presenteert op de arbeidsmarkt. Verzuimmanagement en coaching van medewerkers zorgen ervoor dat je niet alleen het juiste talent aantrekt, maar ook medewerkers ondersteunt en begeleidt bij hun ontwikkeling en welzijn. Tot slot krijg je inzicht in organisatieontwikkeling zodat je bijdraagt aan strategische groei en verbetering van processen. Met deze opleiding ben je volledig toegerust om een sleutelrol te spelen in HR, recruitment en personeelsmanagement en impact te maken binnen elke organisatie.
€ 695,00
exclusief 21% btw
Studieduur
3 maanden
Go2Lean: Innovatie en efficiëntie in opleidingen
Bij Go2Lean is het mogelijk om opleidingen te combineren tot een totale loopbaanplanning. Je volgt alleen de door jou gekozen opleidingen. Dat sluit perfect aan op jouw loopbaan. Zo kun jij jezelf optimaal ontwikkelen. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. De opleiding bestaat uit meerdere studielessen die je in je eigen tempo doorloopt via de online leeromgeving. De aanbevolen duur om de opleiding te voltooien is drie maanden, maar je hebt maximaal zes maanden de tijd om alles volledig af te ronden.
Vooropleiding
Go2Lean heeft voor het kunnen deelnemen aan deze praktijkstudie geen speciale eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting.
Voorbereiding
De opleiding bestaat uit meerdere studielessen die je in je eigen tempo doorloopt via de online leeromgeving. De aanbevolen duur om de opleiding te voltooien is drie maanden, maar je hebt maximaal zes maanden de tijd om alles volledig af te ronden.
Studiemateriaal
Er wordt altijd actueel studiemateriaal toegepast binnen alle praktijkstudies van Go2Lean.
Na het volgen van deze opleiding
- Je kunt wervings- en selectieprocessen uitleggen en toepassen om de juiste kandidaten te identificeren en aan te trekken.
- Je kunt arbeidsmarkttrends en relevante wetgeving analyseren en toepassen bij personeelsbeleid.
- Je kunt communicatievaardigheden inzetten om effectief te communiceren met kandidaten, medewerkers en stakeholders.
- Je kunt salaris- en arbeidsvoorwaarden toepassen en beheren binnen geldende regelingen en wetgeving.
- Je kunt personeelsadministratie uitvoeren en beheren om nauwkeurige en betrouwbare gegevens te waarborgen.
- Je kunt recruitment en talent acquisition strategieën toepassen om het beste talent te vinden en aan te trekken.
- Je kunt employer branding inzetten om de organisatie aantrekkelijk te positioneren voor huidige en toekomstige medewerkers.
- Je kunt verzuimmanagement, coaching van medewerkers en organisatieontwikkeling toepassen om een gezonde, productieve en betrokken werkomgeving te bevorderen.
Tijdens de MBO-opleiding van Go2Lean komen de volgende onderwerpen aan bod:
Les 1
Les 2
Les 3
Les 4
Les 5
Les 6
Les 7
Les 8
Les 9
Les 10
Les 1
Wervings- en selectieprocessen
- Het schrijven van vacatureteksten
- Sollicitatiegesprekken voeren
- Het beoordelen van cv’s
- Het uitvoeren van screenings
- Het toepassen van verschillende selectiemethoden
Les 2
Arbeidsmarkt en wetgeving
- Het begrijpen van de arbeidsmarktstructuur
- Het analyseren van trends op de arbeidsmarkt
- Wet- en regelgeving omtrent arbeidscontracten
- De cao en arbeidsvoorwaarden
- Arbeidsrechtelijke verplichtingen van werkgevers
Les 3
Communicatievaardigheden
- Actief luisteren
- Feedback geven en ontvangen
- Interpersoonlijke communicatie
- Schriftelijke communicatie
- Conflictoplossingstechnieken
Les 4
Salaris- en arbeidsvoorwaarden
- Het berekenen van bruto-netto salaris
- Cao-afspraken en hun invloed
- Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Flexibele arbeidsovereenkomsten
- Vakantiedagen en verlofregelingen
Les 5
Personeelsadministratie
- Het bijhouden van personeelsdossiers
- Verlofadministratie
- Het opstellen van arbeidsovereenkomsten
- Registratie van ziekteverzuim
- Rapportage van personeelsgegevens
Les 6
Recruitment en talent acquisition
- Het ontwikkelen van een wervingsstrategie
- Het gebruik van sociale media voor recruitment
- Het inzetten van recruitmentsoftware
- Netwerken en het opbouwen van een kandidatenpool
- Het screenen van sollicitanten op vaardigheden
Les 7
Employer branding
- Het creëren van een werkgeversmerk
- Werken aan de reputatie van het bedrijf
- Medewerkerstevredenheid meten
- Het gebruik van medewerkers als ambassadeurs
- Het integreren van employer branding in de wervingsstrategie
Les 8
Verzuimmanagement
- Het voeren van verzuimgesprekken
- Het begrijpen van de Wet verbetering poortwachter
- Ziekteverzuim registreren
- Het begeleiden van zieke medewerkers
- Het opstellen van terugkeergesprekken
Les 9
Coaching van medewerkers
- Het opstellen van ontwikkelplannen
- Het begeleiden van medewerkers in hun loopbaan
- Het geven van persoonlijke feedback
- Het stimuleren van persoonlijke groei
- Het bevorderen van zelfreflectie bij medewerkers
Les 10
Organisatieontwikkeling
- Het analyseren van de organisatiecultuur
- Verandermanagement
- Teamdynamica en groepsprocessen
- Het verbeteren van werkprocessen
- Het ontwikkelen van leiderschap binnen teams
Diploma
Deze opleiding geeft jou de mogelijkheid om het bijbehorende diploma te behalen. Aan het einde van de opleiding maak je een digitale toets met meerkeuzevragen. Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.
Serviceduur
Voor de opleiding staat een studieduur van 3 maanden, maar onze serviceduur voor deze opleiding is 6 maanden.
Dit betekent dat de opleiding binnen 6 maanden volledig afgerond dient te zijn.
Een totaalprijs voor deze opleiding
Met het opgegeven bedrag worden niet alleen de kosten voor de studie en het studiemateriaal gedekt, maar ook eventuele herexamenkosten. Hierdoor bieden we een volledig pakket aan, zodat je zonder extra financiële verrassingen aan je studie kunt beginnen.
€ 695,00
exclusief 21% btw