MBO Salarisadministratie (Thuisstudie)
Met de opleiding MBO Salarisadministratie leer je alle kennis en vaardigheden die nodig zijn om de salarisadministratie binnen een organisatie correct, efficiënt en volgens de regels uit te voeren. Je start met de basisprincipes van salarisadministratie en verdiept je in arbeidsovereenkomsten en loonafspraken, zodat je precies weet hoe afspraken vastgelegd en verwerkt worden. Wet- en regelgeving komt uitgebreid aan bod, zodat je altijd up-to-date bent en fouten voorkomt. Je leert loonberekening uitvoeren en krijgt inzicht in verlof- en verzuimregistratie, waarmee je een volledig en correct overzicht houdt van de personeelsgegevens. Het gebruik van salarissystemen staat centraal, zodat je digitale tools optimaal inzet voor nauwkeurige administratie. Je leert loonstroken opstellen en zorgen dat iedere medewerker duidelijk inzicht krijgt in zijn of haar salaris en inhoudingen. Aangifte loonheffingen en de jaarafsluiting salarisadministratie worden behandeld, zodat je processen foutloos en op tijd afrondt. Daarnaast ontwikkel je communicatieve vaardigheden om helder te overleggen met werknemers en instanties. Deze opleiding bereidt je volledig voor op een praktijkgerichte rol waarin nauwkeurigheid, kennis van regelgeving en betrouwbare communicatie essentieel zijn. Jouw expertise in salarisadministratie maakt je onmisbaar binnen elke organisatie en zorgt ervoor dat personeelszaken soepel en professioneel verlopen.
€ 895,00
exclusief 21% btw
Studieduur
3 maanden
Go2Lean: Innovatie en efficiëntie in opleidingen
Bij Go2Lean is het mogelijk om opleidingen te combineren tot een totale loopbaanplanning. Je volgt alleen de door jou gekozen opleidingen. Dat sluit perfect aan op jouw loopbaan. Zo kun jij jezelf optimaal ontwikkelen. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Samen met jouw StudieCoach behaal jij een optimaal leerrendement!
Vooropleiding
Go2Lean heeft voor het kunnen deelnemen aan deze praktijkstudie geen speciale eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting.
Voorbereiding
De opleiding bestaat uit meerdere studielessen die je in je eigen tempo doorloopt via de online leeromgeving. De aanbevolen duur om de opleiding te voltooien is drie maanden, maar je hebt maximaal zes maanden de tijd om alles volledig af te ronden. Tijdens je leertraject heb je twee contactmomenten met je StudieCoach, waarin je een korte toelichting op de theorie ontvangt. Deze online gesprekken plan je in overleg met je StudieCoach. Daarnaast kun je op elk moment bij je StudieCoach terecht met vragen over de inhoud van de lessen.
Studiemateriaal
Er wordt altijd actueel studiemateriaal toegepast binnen alle praktijkstudies van Go2Lean.
Na het volgen van deze opleiding
- Je kunt de basisprincipes van salarisadministratie uitleggen en het belang ervan binnen een organisatie beschrijven.
- Je kunt arbeidsovereenkomsten en loonafspraken begrijpen en correct toepassen bij het verwerken van salarissen.
- Je kunt relevante wet- en regelgeving toepassen om de salarisadministratie conform de geldende normen te voeren.
- Je kunt loonberekeningen uitvoeren inclusief toeslagen, inhoudingen en andere correcties.
- Je kunt verlof- en verzuimregistratie bijhouden en verwerken binnen de salarisadministratie.
- Je kunt salarissystemen gebruiken om gegevens efficiënt te verwerken en administratie nauwkeurig bij te houden.
- Je kunt loonstroken opstellen en aangifte van loonheffingen correct voorbereiden en indienen.
- Je kunt de jaarafsluiting van de salarisadministratie uitvoeren en communiceren met werknemers en relevante instanties over loon- en arbeidszaken.
Tijdens de MBO-opleiding van Go2Lean komen de volgende onderwerpen aan bod:
Les 1
Les 2
Les 3
Les 4
Les 5
Les 6
Les 7
Les 8
Les 9
Les 10
Les 1
Basisprincipes van salarisadministratie
- Doel en functie van de salarisadministratie binnen een organisatie
- Verschil tussen brutoloon en nettoloon
- Wettelijke verplichtingen voor werkgevers
- Relatie met personeels- en financiële administratie
- Vertrouwelijkheid en gegevensbescherming (AVG)
Les 2
Arbeidsovereenkomsten en loonafspraken
- Soorten arbeidsovereenkomsten (vast, tijdelijk, oproep)
- Loonafspraken volgens cao of arbeidsovereenkomst
- Proeftijd, opzegtermijnen en contractwijzigingen
- Variabele beloningen (bonussen, provisie)
- Verplichtingen bij indiensttreding en uitdiensttreding
Les 3
Wet- en regelgeving
- Loonbelasting en premies volksverzekeringen
- Premies werknemersverzekeringen (WW, WIA, ZW)
- Arbeidsrecht en cao-afspraken
- Minimumloon en jeugdloon
- Verplichte pensioenregelingen
Les 4
Loonberekening
- Opbouw van het brutoloon
- Loonheffingen en sociale premies berekenen
- Nettoloon bepalen
- Vakantiegeld en eindejaarsuitkering
- Bijzondere beloningen en inhoudingen
Les 5
Verlof- en verzuimregistratie
- Opbouw en opname van vakantiedagen
- Ziekteverzuim en loondoorbetaling
- Ouderschapsverlof en andere wettelijke verloven
- Registratie in het salarissysteem
- Effect op salaris en reserveringen
Les 6
Gebruik van salarissystemen
- Invoeren van personeelsgegevens
- Verwerken van mutaties (loonwijzigingen, uren)
- Automatische berekeningen en loonstroken
- Koppeling met financiële administratie
- Beveiliging van salarisgegevens
Les 7
Opstellen van loonstroken
- Wettelijk verplichte gegevens op de loonstrook
- Uitleg van brutobedragen, inhoudingen en netto-uitbetaling
- Controle op juistheid en volledigheid
- Verstrekken aan werknemers (digitaal of papier)
- Bewaartermijn van loonstroken
Les 8
Aangifte loonheffingen
- Opstellen en verzenden van de aangifte
- Periodieke verplichtingen richting Belastingdienst
- Betaling van verschuldigde loonheffingen
- Correcties op eerdere aangiften
- Voorkomen van boetes en rente
Les 9
Jaarafsluiting salarisadministratie
- Opstellen van de jaaropgave voor werknemers
- Controle op alle loonperioden
- Afstemming met de financiële jaarrekening
- Corrigeren van fouten voor jaarafsluiting
- Archivering van salarisgegevens
Les 10
Communicatie met werknemers en instanties
- Beantwoorden van salarisgerelateerde vragen
- Verstrekken van verklaringen voor hypotheken of leningen
- Contact met pensioenfondsen en verzekeraars
- Doorvoeren van mutaties vanuit HR
- Duidelijke uitleg over wijzigingen in wet- en regelgeving
Diploma
Deze opleiding geeft jou de mogelijkheid om het bijbehorende diploma te behalen. Aan het einde van de opleiding maak je een digitale toets met meerkeuzevragen. Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.
Serviceduur
Voor de opleiding staat een studieduur van 3 maanden, maar onze serviceduur voor deze opleiding is 6 maanden.
Dit betekent dat de opleiding binnen 6 maanden volledig afgerond dient te zijn.
Een totaalprijs voor deze opleiding
Met het opgegeven bedrag worden niet alleen de kosten voor de studie en het studiemateriaal gedekt, maar ook eventuele herexamenkosten. Hierdoor bieden we een volledig pakket aan, zodat je zonder extra financiële verrassingen aan je studie kunt beginnen.
€ 895,00
exclusief 21% btw