MBO Teambuilding (Thuisstudie)
Met de opleiding MBO Teambuilding ontwikkel je de vaardigheden en kennis die nodig zijn om teams effectief te begeleiden, motiveren en laten groeien. Je begint met een inleiding tot teambuilding, waarbij je inzicht krijgt in de basisprincipes van teamontwikkeling en het belang van samenwerking binnen organisaties. Je leert over teamrollen en dynamiek, zodat je de sterke punten van ieder teamlid kunt benutten en het team optimaal kunt laten functioneren. Communicatie binnen teams staat centraal, evenals het opbouwen van vertrouwen en het bevorderen van samenwerking, wat cruciaal is voor het behalen van gezamenlijke doelen. Je leert doelstellingen te formuleren en te plannen voor teambuildingactiviteiten en ontwikkelt vaardigheden in conflictoplossing, zodat meningsverschillen constructief kunnen worden aangepakt. Leiderschap en teammanagement worden behandeld, met speciale aandacht voor diversiteit en inclusie, zodat elk teamlid zich gewaardeerd voelt. Praktische teambuildingactiviteiten en oefeningen helpen je om theoretische kennis direct toe te passen en te evalueren. Evaluatie en feedback bij teamontwikkeling zorgen dat processen continu verbeteren, terwijl verandermanagement je voorbereidt op veranderingen binnen teams en organisaties. Deze opleiding stimuleert professionele ontwikkeling van teamleden en versterkt jouw rol als verbindende factor, waardoor je organisaties helpt om effectiever, productiever en harmonischer te functioneren.
€ 895,00
exclusief 21% btw
Studieduur
3 maanden
Go2Lean: Innovatie en efficiëntie in opleidingen
Bij Go2Lean is het mogelijk om opleidingen te combineren tot een totale loopbaanplanning. Je volgt alleen de door jou gekozen opleidingen. Dat sluit perfect aan op jouw loopbaan. Zo kun jij jezelf optimaal ontwikkelen. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Samen met jouw StudieCoach behaal jij een optimaal leerrendement!
Vooropleiding
Go2Lean heeft voor het kunnen deelnemen aan deze praktijkstudie geen speciale eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting.
Voorbereiding
De opleiding bestaat uit meerdere studielessen die je in je eigen tempo doorloopt via de online leeromgeving. De aanbevolen duur om de opleiding te voltooien is drie maanden, maar je hebt maximaal zes maanden de tijd om alles volledig af te ronden. Tijdens je leertraject heb je twee contactmomenten met je StudieCoach, waarin je een korte toelichting op de theorie ontvangt. Deze online gesprekken plan je in overleg met je StudieCoach. Daarnaast kun je op elk moment bij je StudieCoach terecht met vragen over de inhoud van de lessen.
Studiemateriaal
Er wordt altijd actueel studiemateriaal toegepast binnen alle praktijkstudies van Go2Lean.
Na het volgen van deze opleiding
- Je kunt de basisprincipes van teambuilding uitleggen en toepassen binnen verschillende werkomgevingen.
- Je kunt teamrollen en teamdynamiek herkennen en benutten om de samenwerking te optimaliseren.
- Je kunt effectieve communicatie binnen teams bevorderen en misverstanden minimaliseren.
- Je kunt vertrouwen opbouwen en samenwerking stimuleren om een sterk en betrokken team te creëren.
- Je kunt doelstellingen formuleren en planning toepassen bij teambuildingactiviteiten om gewenste resultaten te bereiken.
- Je kunt conflictoplossingstechnieken toepassen en leiderschapsvaardigheden inzetten om teams effectief te begeleiden.
- Je kunt diversiteit en inclusie bevorderen zodat alle teamleden zich gewaardeerd en betrokken voelen.
- Je kunt teambuildingactiviteiten organiseren, evalueren en feedback gebruiken om continue teamontwikkeling en professionele groei te ondersteunen.
Tijdens de MBO-opleiding van Go2Lean komen de volgende onderwerpen aan bod:
Les 1
Les 2
Les 3
Les 4
Les 5
Les 6
Les 7
Les 8
Les 9
Les 10
Les 1
Inleiding tot teambuilding
- Definitie en betekenis van teambuilding
- Het belang van effectieve teams in organisaties
- Verschillende typen teams en hun doelstellingen
- Kenmerken van succesvolle teams
- De rol van teambuilding in de bedrijfsresultaten
Les 2
Teamrollen en dynamiek
- Het concept van teamrollen
- Identificeren van eigen rol en de rol van anderen in het team
- Het begrijpen van teamdynamiek en groepsgedrag
- Het effect van teamrollen op samenwerking en prestaties
- Methoden om de teamrollen binnen een team in kaart te brengen
Les 3
Communicatie binnen teams
- Het belang van open communicatie in teams
- Technieken voor effectieve communicatie en luistervaardigheden
- Omgaan met communicatiebarrières en conflicten
- Het gebruik van feedback om de communicatie te verbeteren
- Tools en technieken voor digitale communicatie in teams
Les 4
Vertrouwen en samenwerking
- Het opbouwen van vertrouwen binnen een team
- Activiteiten en oefeningen voor het bevorderen van vertrouwen
- De rol van kwetsbaarheid en eerlijkheid in samenwerking
- Hoe samenwerking de teamresultaten beïnvloedt
- Strategieën voor het verbeteren van de teamcohesie
Les 5
Doelstellingen en planning van teambuilding
- Het belang van gezamenlijke doelen voor teams
- SMART-doelstellingen: Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound
- Het opstellen van een teamplan en actiepunten
- Het monitoren van voortgang en aanpassingen
- Het vieren van behaalde doelen en successen
Les 6
Conflictoplossing in teams
- Veelvoorkomende oorzaken van conflicten binnen teams
- Technieken voor het identificeren en aanpakken van conflicten
- Het belang van mediation en onderhandelen
- Het gebruik van de ‘win-win’-benadering bij conflictoplossing
- Evalueren van conflicten en lessen voor de toekomst
Les 7
Leiderschap en teammanagement
- Verschillende leiderschapsstijlen en hun impact op teams
- De rol van de teamleider in teambuilding
- Effectieve vaardigheden voor teammanagement
- Motiveren en inspireren van teamleden
- Het belang van leiderschap in verandering en groei
Les 8
Diversiteit en inclusie in teams
- Het belang van diversiteit in teams
- Hoe diversiteit bijdraagt aan creativiteit en innovatie
- Strategieën voor inclusieve teamculturen
- Omgaan met verschillende perspectieven en meningen
- Het bevorderen van gelijkheid binnen het team
Les 9
Teambuilding activiteiten en oefeningen
- Voorbeelden van effectieve teambuildingactiviteiten
- Het plannen en uitvoeren van teambuilding evenementen
- Evalueren van de impact van teambuildingactiviteiten
- Het gebruik van spelvormen en creatieve oefeningen
- Activiteiten voor virtuele teams en afstandswerk
Les 10
Evaluatie en feedback bij teamontwikkeling
- Het belang van evaluatie voor teamontwikkeling
- Methoden voor het verzamelen van feedback binnen teams
- Het uitvoeren van teambeoordelingen en -reflecties
- Het opstellen van actieplannen op basis van feedback
- Het creëren van een cultuur van continue verbetering
Diploma
Deze opleiding geeft jou de mogelijkheid om het bijbehorende diploma te behalen. Aan het einde van de opleiding maak je een digitale toets met meerkeuzevragen. Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.
Serviceduur
Voor de opleiding staat een studieduur van 3 maanden, maar onze serviceduur voor deze opleiding is 6 maanden.
Dit betekent dat de opleiding binnen 6 maanden volledig afgerond dient te zijn.
Een totaalprijs voor deze opleiding
Met het opgegeven bedrag worden niet alleen de kosten voor de studie en het studiemateriaal gedekt, maar ook eventuele herexamenkosten. Hierdoor bieden we een volledig pakket aan, zodat je zonder extra financiële verrassingen aan je studie kunt beginnen.
€ 895,00
exclusief 21% btw