MHBO Coaching en begeleiding van uitzendkrachten (Thuisstudie)
Met een MHBO praktijkstudie kiest je voor een tussenstap van MBO naar HBO en leg je een stevige basis voor verdere studie op HBO-niveau. Het programma vertoont grotendeels gelijkenissen met het MBO-programma, maar omvat extra opdrachten ter voorbereiding op het HBO-niveau.
Met de opleiding MHBO Coaching en begeleiding van uitzendkrachten ontwikkel je de kennis en vaardigheden om uitzendkrachten professioneel te ondersteunen, te motiveren en hun ontwikkeling te stimuleren binnen diverse werkomgevingen. Je start met het inzicht in rollen en verantwoordelijkheden van een uitzendcoach, zodat je duidelijk weet hoe je impact kunt maken en verantwoordelijkheid neemt voor begeleiding en resultaat. Communicatievaardigheden voor coaching zijn essentieel om effectief contact te leggen, verwachtingen te verduidelijken en vertrouwen op te bouwen. Je leert hoe je uitzendkrachten motiveert en begeleidt bij werkplekproblemen, zodat zij hun taken optimaal kunnen uitvoeren en zich gewaardeerd voelen. Ontwikkelen van competenties staat centraal, zodat uitzendkrachten hun vaardigheden kunnen uitbreiden en groeien in hun functie. Intake en kennismakingsgesprekken geven je handvatten om de behoeften en wensen van uitzendkrachten te begrijpen en een persoonlijke begeleiding op maat te bieden. Begeleiding bij werk-privébalans helpt uitzendkrachten om duurzaam inzetbaar te blijven, terwijl wet- en regelgeving rondom uitzendkrachten zorgt dat alles correct en compliant verloopt. Evaluatie en terugkoppeling maken het mogelijk om prestaties te monitoren en verbeterpunten door te voeren, en loopbaanbegeleiding en doorstroming ondersteunen groei en professionele ontwikkeling. Met deze opleiding ben je klaar om een cruciale rol te vervullen waarin coaching, begeleiding en persoonlijke ontwikkeling samenkomen, en draag je bij aan succesvolle, gemotiveerde en goed ondersteunde uitzendkrachten.
Met de opleiding MHBO Coaching en begeleiding van uitzendkrachten ontwikkel je de kennis en vaardigheden om uitzendkrachten professioneel te ondersteunen, te motiveren en hun ontwikkeling te stimuleren binnen diverse werkomgevingen. Je start met het inzicht in rollen en verantwoordelijkheden van een uitzendcoach, zodat je duidelijk weet hoe je impact kunt maken en verantwoordelijkheid neemt voor begeleiding en resultaat. Communicatievaardigheden voor coaching zijn essentieel om effectief contact te leggen, verwachtingen te verduidelijken en vertrouwen op te bouwen. Je leert hoe je uitzendkrachten motiveert en begeleidt bij werkplekproblemen, zodat zij hun taken optimaal kunnen uitvoeren en zich gewaardeerd voelen. Ontwikkelen van competenties staat centraal, zodat uitzendkrachten hun vaardigheden kunnen uitbreiden en groeien in hun functie. Intake en kennismakingsgesprekken geven je handvatten om de behoeften en wensen van uitzendkrachten te begrijpen en een persoonlijke begeleiding op maat te bieden. Begeleiding bij werk-privébalans helpt uitzendkrachten om duurzaam inzetbaar te blijven, terwijl wet- en regelgeving rondom uitzendkrachten zorgt dat alles correct en compliant verloopt. Evaluatie en terugkoppeling maken het mogelijk om prestaties te monitoren en verbeterpunten door te voeren, en loopbaanbegeleiding en doorstroming ondersteunen groei en professionele ontwikkeling. Met deze opleiding ben je klaar om een cruciale rol te vervullen waarin coaching, begeleiding en persoonlijke ontwikkeling samenkomen, en draag je bij aan succesvolle, gemotiveerde en goed ondersteunde uitzendkrachten.
€ 895,00
exclusief 21% btw
Studieduur
3 maanden
Go2Lean: Innovatie en efficiëntie in opleidingen
Bij Go2Lean is het mogelijk om opleidingen te combineren tot een totale loopbaanplanning. Je volgt alleen de door jou gekozen opleidingen. Dat sluit perfect aan op jouw loopbaan. Zo kun jij jezelf optimaal ontwikkelen. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Samen met jouw StudieCoach behaal jij een optimaal leerrendement!
Vooropleiding
Go2Lean heeft voor het kunnen deelnemen aan deze praktijkstudie geen speciale eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting.
Voorbereiding
De opleiding bestaat uit meerdere studielessen die je in je eigen tempo doorloopt via de online leeromgeving. De aanbevolen duur om de opleiding te voltooien is drie maanden, maar je hebt maximaal zes maanden de tijd om alles volledig af te ronden. Tijdens je leertraject heb je twee contactmomenten met je StudieCoach, waarin je een korte toelichting op de theorie ontvangt. Deze online gesprekken plan je in overleg met je StudieCoach. Daarnaast kun je op elk moment bij je StudieCoach terecht met vragen over de inhoud van de lessen.
Studiemateriaal
Er wordt altijd actueel studiemateriaal toegepast binnen alle praktijkstudies van Go2Lean.
Na het volgen van deze opleiding
- Je kunt de rollen en verantwoordelijkheden van een uitzendcoach begrijpen en toepassen in de begeleiding van uitzendkrachten.
- Je kunt communicatievaardigheden inzetten om effectief te coachen en een vertrouwensband op te bouwen.
- Je kunt motivatie van uitzendkrachten bevorderen door passende ondersteuning en aanmoediging te bieden.
- Je kunt uitzendkrachten begeleiden bij werkplekproblemen en oplossingsgerichte strategieën toepassen.
- Je kunt competenties van uitzendkrachten ontwikkelen door gerichte coaching en training aan te bieden.
- Je kunt intake- en kennismakingsgesprekken voeren om behoeften, verwachtingen en doelen in kaart te brengen.
- Je kunt begeleiding bieden bij werk-privébalans en welzijn van uitzendkrachten ondersteunen.
- Je kunt wet- en regelgeving toepassen, evaluaties uitvoeren, terugkoppeling geven en loopbaanbegeleiding verzorgen om doorstroom en ontwikkeling te stimuleren.
Tijdens de MHBO-opleiding van Go2Lean komen de volgende onderwerpen aan bod:
Les 1
Les 2
Les 3
Les 4
Les 5
Les 6
Les 7
Les 8
Les 9
Les 10
Les 1
Rollen en verantwoordelijkheden van een uitzendcoach
- Taken van een coach in begeleiding van uitzendkrachten
- Grenzen en bevoegdheden binnen de organisatie
- Samenwerken met planners en opdrachtgevers
- Ondersteuning bij werkplekproblemen
- Professionele houding en voorbeeldgedrag
Les 2
Communicatievaardigheden voor coaching
- Actief luisteren naar uitzendkrachten
- Duidelijk en respectvol feedback geven
- Omgaan met conflicten en misverstanden
- Effectief gebruik van vraagtechnieken
- Schriftelijke communicatie: e-mails en rapportages
Les 3
Motivatie van uitzendkrachten
- Herkennen van drijfveren en motivatieproblemen
- Doelen stellen en opvolgen met medewerkers
- Positieve feedback en waardering geven
- Technieken voor intrinsieke motivatie
- Omgaan met demotivatie of burn-out signalen
Les 4
Begeleiding bij werkplekproblemen
- Identificeren van problemen op de werkvloer
- Samen zoeken naar oplossingen met werknemer en opdrachtgever
- Escalatieprocedures en interne rapportage
- Conflicthantering en mediation
- Preventieve begeleiding om herhaling te voorkomen
Les 5
Ontwikkelen van competenties bij uitzendkrachten
- Observeren van vaardigheden en leerbehoeften
- Advies geven over training en ontwikkeling
- Opstellen van persoonlijk ontwikkelingsplan
- Evalueren van voortgang en resultaat
- Feedback geven op prestaties
Les 6
Intake en kennismakingsgesprekken
- Structuur van een intakegesprek
- Signaleren van sterke punten en aandachtspunten
- Inventariseren van werkervaring en competenties
- Verwachtingen en doelen bespreken
- Documenteren van intakegegevens
Les 7
Begeleiding bij werk-privébalans
- Signaleren van stress en werkdruk
- Advies over planning en time management
- Grenzen stellen en gezonde werkgewoonten stimuleren
- Ondersteunen bij persoonlijke problematiek indien nodig
- Doorverwijzen naar gespecialiseerde hulpverleners
Les 8
Wet- en regelgeving rondom uitzendkrachten
- Arbeidsovereenkomsten en rechten van uitzendkrachten
- Werktijden en rusttijden volgens de wet
- Procedures bij ziekte en verzuim
- Overuren en verlofregistratie
- Privacy en vertrouwelijkheid van persoonsgegevens
Les 9
Evaluatie en terugkoppeling
- Periodiek gesprekken voeren over prestaties
- Formele en informele evaluatiemomenten
- Opstellen van rapportages voor interne en externe partijen
- Bespreken van verbeterpunten en successen
- Afstemming met opdrachtgever over voortgang
Les 10
Loopbaanbegeleiding en doorstroming
- Advies over doorgroeimogelijkheden
- Ondersteunen bij solliciteren naar nieuwe opdrachten
- Ontwikkelen van carrièreperspectief voor uitzendkrachten
- Netwerken en matchen met passende functies
- Monitoren van succes en tevredenheid op langere termijn
Diploma
Deze opleiding geeft jou de mogelijkheid om het bijbehorende diploma te behalen. Aan het einde van de opleiding maak je een digitale toets met meerkeuzevragen. Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.
Serviceduur
Voor de opleiding staat een studieduur van 3 maanden, maar onze serviceduur voor deze opleiding is 6 maanden.
Dit betekent dat de opleiding binnen 6 maanden volledig afgerond dient te zijn.
Een totaalprijs voor deze opleiding
Met het opgegeven bedrag worden niet alleen de kosten voor de studie en het studiemateriaal gedekt, maar ook eventuele herexamenkosten. Hierdoor bieden we een volledig pakket aan, zodat je zonder extra financiële verrassingen aan je studie kunt beginnen.
€ 895,00
exclusief 21% btw