MHBO Competentieontwikkeling (Online Zelfstudie)
Met een MHBO praktijkstudie kiest je voor een tussenstap van MBO naar HBO en leg je een stevige basis voor verdere studie op HBO-niveau. Het programma vertoont grotendeels gelijkenissen met het MBO-programma, maar omvat extra opdrachten ter voorbereiding op het HBO-niveau.
Met de opleiding MHBO Competentieontwikkeling ontwikkel je de vaardigheden en inzichten om jezelf professioneel en persoonlijk continu te verbeteren en te groeien. Je start met zelfanalyse en het opstellen van een competentieprofiel zodat je precies weet waar je sterke punten liggen en waar je nog kunt groeien, en leert verschillende soorten competenties onderscheiden om je vaardigheden helder in kaart te brengen. Vervolgens leer je competenties te koppelen aan beroepsprofielen zodat je gericht kunt werken aan relevante ontwikkeling voor jouw functie of carrière. Het stellen van doelen voor competentieontwikkeling helpt je richting en focus te houden, en met een actieplan voor competentiegroei zet je deze doelen om in concrete stappen. Ervaringsleren en praktijktoepassing zorgen dat je nieuwe vaardigheden direct in de praktijk kunt inzetten, terwijl feedback ontvangen en gebruiken je helpt om continu bij te sturen en te verbeteren. Zelfreflectie en evaluatie versterken je vermogen om kritisch naar eigen prestaties te kijken en verbeterpunten te signaleren, en aanpassingsvermogen ontwikkelen zorgt dat je flexibel en veerkrachtig blijft in veranderende omstandigheden. Tot slot leer je competenties borgen en verder ontwikkelen zodat je blijvend groeit en je professionele vaardigheden versterkt. Praktische opdrachten en casestudies maken dat je direct toepasbare kennis en vaardigheden ontwikkelt, waardoor je met inzicht, zelfbewustzijn en strategisch perspectief je talenten maximaal benut en een waardevolle bijdrage levert in iedere organisatie.
Met de opleiding MHBO Competentieontwikkeling ontwikkel je de vaardigheden en inzichten om jezelf professioneel en persoonlijk continu te verbeteren en te groeien. Je start met zelfanalyse en het opstellen van een competentieprofiel zodat je precies weet waar je sterke punten liggen en waar je nog kunt groeien, en leert verschillende soorten competenties onderscheiden om je vaardigheden helder in kaart te brengen. Vervolgens leer je competenties te koppelen aan beroepsprofielen zodat je gericht kunt werken aan relevante ontwikkeling voor jouw functie of carrière. Het stellen van doelen voor competentieontwikkeling helpt je richting en focus te houden, en met een actieplan voor competentiegroei zet je deze doelen om in concrete stappen. Ervaringsleren en praktijktoepassing zorgen dat je nieuwe vaardigheden direct in de praktijk kunt inzetten, terwijl feedback ontvangen en gebruiken je helpt om continu bij te sturen en te verbeteren. Zelfreflectie en evaluatie versterken je vermogen om kritisch naar eigen prestaties te kijken en verbeterpunten te signaleren, en aanpassingsvermogen ontwikkelen zorgt dat je flexibel en veerkrachtig blijft in veranderende omstandigheden. Tot slot leer je competenties borgen en verder ontwikkelen zodat je blijvend groeit en je professionele vaardigheden versterkt. Praktische opdrachten en casestudies maken dat je direct toepasbare kennis en vaardigheden ontwikkelt, waardoor je met inzicht, zelfbewustzijn en strategisch perspectief je talenten maximaal benut en een waardevolle bijdrage levert in iedere organisatie.
€ 695,00
exclusief 21% btw
Studieduur
3 maanden
Go2Lean: Innovatie en efficiëntie in opleidingen
Bij Go2Lean is het mogelijk om opleidingen te combineren tot een totale loopbaanplanning. Je volgt alleen de door jou gekozen opleidingen. Dat sluit perfect aan op jouw loopbaan. Zo kun jij jezelf optimaal ontwikkelen. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. De opleiding bestaat uit meerdere studielessen die je in je eigen tempo doorloopt via de online leeromgeving. De aanbevolen duur om de opleiding te voltooien is drie maanden, maar je hebt maximaal zes maanden de tijd om alles volledig af te ronden.
Vooropleiding
Go2Lean heeft voor het kunnen deelnemen aan deze praktijkstudie geen speciale eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting.
Voorbereiding
De opleiding bestaat uit meerdere studielessen die je in je eigen tempo doorloopt via de online leeromgeving. De aanbevolen duur om de opleiding te voltooien is drie maanden, maar je hebt maximaal zes maanden de tijd om alles volledig af te ronden.
Studiemateriaal
Er wordt altijd actueel studiemateriaal toegepast binnen alle praktijkstudies van Go2Lean.
Na het volgen van deze opleiding
- Je kunt een zelfanalyse uitvoeren en een persoonlijk competentieprofiel opstellen.
- Je onderscheidt verschillende soorten competenties en begrijpt hun toepassing in beroepscontexten.
- Je koppelt competenties aan relevante beroepsprofielen en inzicht in functie-eisen.
- Je stelt doelen voor je eigen competentieontwikkeling en maakt een actieplan voor groei.
- Je past ervaringsleren en praktijktoepassing toe om competenties effectief te ontwikkelen.
- Je ontvangt en gebruikt feedback om prestaties en vaardigheden continu te verbeteren.
- Je voert zelfreflectie uit, evalueert je voortgang en ontwikkelt aanpassingsvermogen in verschillende situaties.
- Je borgt behaalde competenties en implementeert strategieën om deze verder te ontwikkelen en duurzaam toe te passen in professionele contexten.
Tijdens de MHBO-opleiding van Go2Lean komen de volgende onderwerpen aan bod:
Les 1
Les 2
Les 3
Les 4
Les 5
Les 6
Les 7
Les 8
Les 9
Les 10
Les 1
Zelfanalyse en competentieprofiel
- In kaart brengen van huidige kennis, vaardigheden en houding
- Herkennen van sterke en zwakke punten
- Bepalen van kerncompetenties
- Analyseren van feedback en beoordelingen
- Vaststellen van ontwikkelbehoeften
Les 2
Soorten competenties onderscheiden
- Vakinhoudelijke competenties herkennen
- Sociale en communicatieve competenties benoemen
- Leiderschaps- en organisatiecompetenties begrijpen
- Persoonlijke effectiviteitscompetenties analyseren
- Digitale en technologische competenties benoemen
Les 3
Competenties koppelen aan beroepsprofielen
- Functie-eisen vertalen naar competenties
- Inzicht in kwalificatiedossiers krijgen
- Vergelijken van eigen profiel met gewenste profiel
- Prioriteiten stellen in competentieontwikkeling
- Kansen en bedreigingen in de arbeidsmarkt herkennen
Les 4
Doelen stellen voor competentieontwikkeling
- SMART-competentiedoelen formuleren
- Lange- en kortetermijndoelen onderscheiden
- Balans vinden tussen persoonlijke en werkdoelen
- Concrete actiepunten benoemen
- Deadlines en mijlpalen bepalen
Les 5
Actieplan voor competentiegroei
- Stappenplan maken voor ontwikkeling
- Middelen en bronnen selecteren
- Ondersteuning zoeken bij mentoren of collega’s
- Tijd inplannen voor oefening en toepassing
- Flexibele aanpak hanteren bij veranderingen
Les 6
Ervaringsleren en praktijktoepassing
- Leren door praktijkervaring
- Reflecteren op uitgevoerde taken
- Nieuwe technieken of methoden uitproberen
- Leren van collega’s en samenwerkingsprojecten
- Resultaten evalueren en bijsturen
Les 7
Feedback ontvangen en gebruiken
- Feedback vragen op gericht gedrag
- Luisteren zonder defensief te reageren
- Verbeterpunten omzetten in actie
- Successen en sterke punten bevestigen
- Follow-up afspraken maken voor groei
Les 8
Zelfreflectie en evaluatie
- Periodiek stilstaan bij persoonlijke groei
- Gebruik maken van reflectiemodellen
- Koppelen van ervaringen aan doelen
- Bewust worden van leerstijl en voorkeuren
- Aanpassen van ontwikkelplan op basis van inzichten
Les 9
Aanpassingsvermogen ontwikkelen
- Omgaan met veranderingen in werkomgeving
- Snel nieuwe vaardigheden leren
- Flexibel reageren op onverwachte situaties
- Stressbestendigheid vergroten
- Creatief denken inzetten bij problemen
Les 10
Competenties borgen en verder ontwikkelen
- Bereikte competenties onderhouden
- Nieuwe uitdagingen opzoeken
- Blijven leren en verbeteren
- Kennis en ervaring delen met anderen
- Vooruit plannen voor toekomstige competentiebehoeften
Diploma
Deze opleiding geeft jou de mogelijkheid om het bijbehorende diploma te behalen. Aan het einde van de opleiding maak je een digitale toets met meerkeuzevragen. Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.
Serviceduur
Voor de opleiding staat een studieduur van 3 maanden, maar onze serviceduur voor deze opleiding is 6 maanden.
Dit betekent dat de opleiding binnen 6 maanden volledig afgerond dient te zijn.
Een totaalprijs voor deze opleiding
Met het opgegeven bedrag worden niet alleen de kosten voor de studie en het studiemateriaal gedekt, maar ook eventuele herexamenkosten. Hierdoor bieden we een volledig pakket aan, zodat je zonder extra financiële verrassingen aan je studie kunt beginnen.
€ 695,00
exclusief 21% btw