MHBO Teamrollen en persoonlijkheidstypen (Online Zelfstudie)
Met een MHBO praktijkstudie kiest je voor een tussenstap van MBO naar HBO en leg je een stevige basis voor verdere studie op HBO-niveau. Het programma vertoont grotendeels gelijkenissen met het MBO-programma, maar omvat extra opdrachten ter voorbereiding op het HBO-niveau.
Met de opleiding MHBO Teamrollen en persoonlijkheidstypen ontwikkel je de kennis en vaardigheden om effectief samen te werken, sterke teams te bouwen en de kracht van diversiteit in persoonlijkheden optimaal te benutten. Je start met een introductie tot teamrollen zodat je begrijpt hoe verschillende functies en verantwoordelijkheden bijdragen aan succesvolle samenwerking. Vervolgens leer je de Belbin teamrollen kennen om inzicht te krijgen in ieders sterke punten en valkuilen binnen een team. Persoonlijkheidstypen en gedrag worden behandeld zodat je begrijpt hoe karaktereigenschappen invloed hebben op samenwerking, en het DISC-model geeft je praktische handvatten om communicatie en interactie af te stemmen op verschillende stijlen. MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) verdiept je inzicht in persoonlijke voorkeuren en besluitvormingsprocessen. Je leert teamdynamiek en rollenverdeling effectief te beheren en ontwikkelt zelfinzicht en reflectie om je eigen bijdrage aan het team te optimaliseren. Samenwerking tussen verschillende persoonlijkheden wordt versterkt, terwijl leiderschap en teamrollen je laten zien hoe je teams motiveert, begeleidt en effectief aanstuurt. Praktische toepassing in werksituaties maakt dat je direct toepasbare kennis en vaardigheden ontwikkelt, waardoor je met inzicht, empathie en strategisch overzicht een waardevolle bijdrage levert aan een productieve, gebalanceerde en succesvolle teamomgeving.
Met de opleiding MHBO Teamrollen en persoonlijkheidstypen ontwikkel je de kennis en vaardigheden om effectief samen te werken, sterke teams te bouwen en de kracht van diversiteit in persoonlijkheden optimaal te benutten. Je start met een introductie tot teamrollen zodat je begrijpt hoe verschillende functies en verantwoordelijkheden bijdragen aan succesvolle samenwerking. Vervolgens leer je de Belbin teamrollen kennen om inzicht te krijgen in ieders sterke punten en valkuilen binnen een team. Persoonlijkheidstypen en gedrag worden behandeld zodat je begrijpt hoe karaktereigenschappen invloed hebben op samenwerking, en het DISC-model geeft je praktische handvatten om communicatie en interactie af te stemmen op verschillende stijlen. MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) verdiept je inzicht in persoonlijke voorkeuren en besluitvormingsprocessen. Je leert teamdynamiek en rollenverdeling effectief te beheren en ontwikkelt zelfinzicht en reflectie om je eigen bijdrage aan het team te optimaliseren. Samenwerking tussen verschillende persoonlijkheden wordt versterkt, terwijl leiderschap en teamrollen je laten zien hoe je teams motiveert, begeleidt en effectief aanstuurt. Praktische toepassing in werksituaties maakt dat je direct toepasbare kennis en vaardigheden ontwikkelt, waardoor je met inzicht, empathie en strategisch overzicht een waardevolle bijdrage levert aan een productieve, gebalanceerde en succesvolle teamomgeving.
€ 695,00
exclusief 21% btw
Studieduur
3 maanden
Go2Lean: Innovatie en efficiëntie in opleidingen
Bij Go2Lean is het mogelijk om opleidingen te combineren tot een totale loopbaanplanning. Je volgt alleen de door jou gekozen opleidingen. Dat sluit perfect aan op jouw loopbaan. Zo kun jij jezelf optimaal ontwikkelen. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. De opleiding bestaat uit meerdere studielessen die je in je eigen tempo doorloopt via de online leeromgeving. De aanbevolen duur om de opleiding te voltooien is drie maanden, maar je hebt maximaal zes maanden de tijd om alles volledig af te ronden.
Vooropleiding
Go2Lean heeft voor het kunnen deelnemen aan deze praktijkstudie geen speciale eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting.
Voorbereiding
De opleiding bestaat uit meerdere studielessen die je in je eigen tempo doorloopt via de online leeromgeving. De aanbevolen duur om de opleiding te voltooien is drie maanden, maar je hebt maximaal zes maanden de tijd om alles volledig af te ronden.
Studiemateriaal
Er wordt altijd actueel studiemateriaal toegepast binnen alle praktijkstudies van Go2Lean.
Na het volgen van deze opleiding
- Je kunt de basisprincipes van teamrollen begrijpen en toepassen om samenwerking en effectiviteit te verbeteren.
- Je kunt Belbin teamrollen herkennen en inzetten om teamdynamiek te optimaliseren.
- Je kunt persoonlijkheidstypen en gedrag analyseren met behulp van DISC- en MBTI-modellen om inzicht in teamleden te vergroten.
- Je kunt teamdynamiek en rollenverdeling toepassen om taken efficiënt en evenwichtig te verdelen.
- Je kunt zelfinzicht en reflectie gebruiken om eigen rol en bijdrage binnen het team te verbeteren.
- Je kunt samenwerking tussen verschillende persoonlijkheden bevorderen door communicatie en begrip te optimaliseren.
- Je kunt leiderschapsvaardigheden toepassen om teamrollen effectief te begeleiden en te sturen.
- Je kunt praktische toepassingen van teamrollen implementeren in werksituaties om prestaties, samenwerking en resultaten te verbeteren.
Tijdens de MHBO-opleiding van Go2Lean komen de volgende onderwerpen aan bod:
Les 1
Les 2
Les 3
Les 4
Les 5
Les 6
Les 7
Les 8
Les 9
Les 10
Les 1
Introductie tot teamrollen
- Uitleg van het belang van rollen binnen een team
- Verschil tussen formele en informele rollen
- Hoe rollen bijdragen aan samenwerking
- Het herkennen van rolpatronen in groepen
- Voorbeelden van veelvoorkomende teamrollen
Les 2
Belbin teamrollen
- De 9 teamrollen volgens Belbin
- Sterke punten van elke rol
- Valkuilen en risico’s per rol
- Het belang van balans in rollen binnen een team
- Toepassing van Belbin in de praktijk
Les 3
Persoonlijkheidstypen en gedrag
- Verschil tussen gedrag en persoonlijkheid
- Factoren die persoonlijkheid beïnvloeden
- Het herkennen van verschillende communicatiestijlen
- Persoonlijkheid en samenwerking in teams
- Het benutten van individuele kwaliteiten
Les 4
DISC-model
- Uitleg van de vier gedragsstijlen (D, I, S, C)
- Kracht en valkuilen van elke stijl
- Het aanpassen van communicatie per stijl
- Combinaties van stijlen binnen een team
- Praktische toepassing in werksituaties
Les 5
MBTI (Myers-Briggs Type Indicator)
- Introductie van de 16 persoonlijkheidstypen
- Verschil tussen introvert en extravert
- Besluitvorming: denken vs. voelen
- Werkstijlen: waarnemen vs. oordelen
- Hoe MBTI inzichten samenwerking beïnvloedt
Les 6
Teamdynamiek en rollenverdeling
- Hoe rollen tot stand komen in een team
- Evenwicht tussen actiegerichte, denkers en ondersteuners
- Risico’s van overlappende of ontbrekende rollen
- Flexibiliteit in rolverdeling bij projecten
- Het bevorderen van een gezonde teamdynamiek
Les 7
Zelfinzicht en reflectie
- Eigen sterke en zwakke punten ontdekken
- Zelfreflectie in relatie tot teamrollen
- Feedback ontvangen over gedrag in een team
- Het ontwikkelen van zelfbewustzijn
- Het aanpassen van je rol aan de teamsituatie
Les 8
Samenwerking tussen verschillende persoonlijkheden
- Het benutten van tegenstellingen
- Omgaan met botsende stijlen
- Het bevorderen van begrip en respect
- Communicatie aanpassen aan persoonlijkheid
- Voorbeelden van succesvolle samenwerking
Les 9
Leiderschap en teamrollen
- Het effect van leiderschap op rollenverdeling
- Situatief leiderschap toegepast op persoonlijkheidstypen
- Het herkennen van natuurlijke leiders binnen teams
- De rol van leiders bij conflictoplossing
- Stimuleren van eigen initiatief bij teamleden
Les 10
Praktische toepassing in werksituaties
- Rollen verdelen bij groepsopdrachten
- Persoonlijkheid gebruiken in klantcontact
- Samenwerking verbeteren door inzicht in teamrollen
- Oefenen met flexibele rolwisselingen
- Voorbeelden uit verschillende beroepscontexten
Diploma
Deze opleiding geeft jou de mogelijkheid om het bijbehorende diploma te behalen. Aan het einde van de opleiding maak je een digitale toets met meerkeuzevragen. Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.
Serviceduur
Voor de opleiding staat een studieduur van 3 maanden, maar onze serviceduur voor deze opleiding is 6 maanden.
Dit betekent dat de opleiding binnen 6 maanden volledig afgerond dient te zijn.
Een totaalprijs voor deze opleiding
Met het opgegeven bedrag worden niet alleen de kosten voor de studie en het studiemateriaal gedekt, maar ook eventuele herexamenkosten. Hierdoor bieden we een volledig pakket aan, zodat je zonder extra financiële verrassingen aan je studie kunt beginnen.
€ 695,00
exclusief 21% btw