Door u bekeken:
-
Het voeren van een goed gesprek is de basis voor coaching. Maar het is meer dan dat. Het coachen van medewerkers wordt steeds vaker gebruikt. De coachingsinstrumenten, het coachingsmodel, en het opstellen van een coachingsplan komen tijdens deze module aan de orde. Ook worden aspecten als de vaardigheden van een coach, conflictcoaching, het STARR-model en motiverende gespreksvoering besproken. Door het volgen van deze module weet je welke coachingsinstrumenten je toe kunt passen, kun je zelfstandig en oplossingsgericht coachen en heb je inzicht in de rol van een coach binnen een organisatie.
Waarom Go2Lean?
- Gewaardeerde studie door werkgevers
- 100% startgarantie voor iedere opleiding, training en workshop
- Persoonlijke begeleiding
- Goede combinatie tussen theorie en praktijk
- Topdocenten met veel werkervaring in de praktijk
- CRSVG-gecertificeerd
- Unieke 5-L leermethodiek
Doelgroep
Deze module is ontwikkeld voor iedere medewerker van de afdeling Personeelszaken die zich verder willen ontwikkelen op het gebied van coaching, of voor iedereen die inzicht wil verkrijgen in coaching in de praktijk.
Vooropleiding
Bij deze opleiding stelt Go2Lean geen eisen aan de vooropleiding.
Studiewijze
Bij deze studievorm gaat het om een combinatie van klassikaal studeren en leren op afstand. Tijdens het leren op afstand krijgt de cursist begeleiding van een studiecoach op afstand. Door de combinatie is het een efficiënte manier van leren én heeft de cursist meer flexibiliteit.
Studievoorbereiding
Iedere studiebijeenkomst vraagt enige voorbereiding. Er is voor iedere studiebijeenkomst ongeveer 3 tot 5 uur studievoorbereiding nodig.
Studiemateriaal
Voor al onze opleidingen maken we gebruik van het meest actuele studiemateriaal.
- 3 maanden
- MHBO
- Algemeen management, Bedrijfskundig management, Communicatieve vaardigheden, Loopbaanbegleiding, Management in Zorg en Welzijn, Management voor de Non-Profit, Managementsupport, Managementvaardigheden, Ondernemerschap, Personeelsmanagement, Persoonlijke Effectiviteit, Projectmanagement, Teambuilding
Meest gekozen opleidingen:
-
Het voeren van een goed gesprek is de basis voor coaching. Maar het is meer dan dat. Het coachen van medewerkers wordt steeds vaker gebruikt. De coachingsinstrumenten, het coachingsmodel, en het opstellen van een coachingsplan komen tijdens deze module aan de orde. Ook worden aspecten als de vaardigheden van een coach, conflictcoaching, het STARR-model en motiverende gespreksvoering besproken. Door het volgen van deze module weet je welke coachingsinstrumenten je toe kunt passen, kun je zelfstandig en oplossingsgericht coachen en heb je inzicht in de rol van een coach binnen een organisatie.
Waarom Go2Lean?
- Gewaardeerde studie door werkgevers
- 100% startgarantie voor iedere opleiding, training en workshop
- Persoonlijke begeleiding
- Goede combinatie tussen theorie en praktijk
- Topdocenten met veel werkervaring in de praktijk
- CRSVG-gecertificeerd
- Unieke 5-L leermethodiek
Doelgroep
Deze module is ontwikkeld voor iedere medewerker van de afdeling Personeelszaken die zich verder willen ontwikkelen op het gebied van coaching, of voor iedereen die inzicht wil verkrijgen in coaching in de praktijk.
Vooropleiding
Bij deze opleiding stelt Go2Lean geen eisen aan de vooropleiding.
Studiewijze
Bij deze studievorm gaat het om een combinatie van klassikaal studeren en leren op afstand. Tijdens het leren op afstand krijgt de cursist begeleiding van een studiecoach op afstand. Door de combinatie is het een efficiënte manier van leren én heeft de cursist meer flexibiliteit.
Studievoorbereiding
Iedere studiebijeenkomst vraagt enige voorbereiding. Er is voor iedere studiebijeenkomst ongeveer 3 tot 5 uur studievoorbereiding nodig.
Studiemateriaal
Voor al onze opleidingen maken we gebruik van het meest actuele studiemateriaal.
- 3 maanden
- MHBO
- Algemeen management, Bedrijfskundig management, Communicatieve vaardigheden, Loopbaanbegleiding, Management in Zorg en Welzijn, Management voor de Non-Profit, Managementsupport, Managementvaardigheden, Ondernemerschap, Personeelsmanagement, Persoonlijke Effectiviteit, Projectmanagement, Teambuilding
Stapelkorting!
Wanneer er meerdere modules gekozen worden, ontstaat er stapelkorting.
De korting wordt als volgt berekend:
Module | Korting |
1e | volledige prijs |
2e | 5% korting |
3e | 10% korting |
4e | 15% korting |
5e | 20% korting |
6e | 25% korting |
7e |
25% korting |
8e | 25% korting |
9e | 25% korting |
10e | 25% korting |
Voorwaarden
- Het percentage van de korting geldt op de desbetreffende module
- De stapelkorting geldt alleen, wanneer er modules worden gekozen van dezelfde prijs en dezelfde studievorm
- De stapelkorting geldt alleen, wanneer er meerdere modules tegelijkertijd worden afgerekend, de korting geldt niet achteraf
- De korting geldt alleen voor de desbetreffende cursist, het is niet mogelijk meerdere modules af te rekenen en door meerdere cursisten uit te laten voeren.