Tijdens deze module gaan we in op de relatie tussen het strategisch- en het personeelsbeleid en krijg je instrumenten aangereikt die helpen het personeelsbeleid te operationaliseren. Er zijn verschillende personeelsinstrumenten die ingezet kunnen worden om de juiste medewerker op de juiste plek te krijgen. Gedurende deze module komen aspecten als de HR-gesprekscyclus, belonen, matchen van talenten en functies en loopbaanmanagement- en begeleiding aan bod. Deze module is een succes onder HR medewerkers- en managers. Na afloop van deze module ben je in staat om op doeltreffende wijze een strategische meerwaarde te bieden voor de organisatie.
Waarom Go2Lean?
Gewaardeerde studie door werkgevers
100% startgarantie voor iedere opleiding, training en workshop
Persoonlijke begeleiding
Goede combinatie tussen theorie en praktijk
Topdocenten met veel werkervaring in de praktijk
CRSVG-gecertificeerd
Unieke 5-L leermethodiek
Doelgroep
Deze module is ontwikkeld voor HR-medewerkers, HR-managers en voor iedereen die inzicht wil verkrijgen in HR-Management.
Vooropleiding
Bij deze opleiding stelt Go2Lean geen eisen aan de vooropleiding.
Studiewijze
Bij deze studievorm kan de cursist op elk gewenst moment starten, op een plaats naar keuze. Je kunt tot een week voor het gewenste startmoment inschrijven. De cursist zorgt zelf voor een locatie. Samen met de docent stem je af wanneer de lessen plaatsvinden. De docent is tijdens de studie (ook buiten de lessen om) beschikbaar voor studievragen. Door de individuele studiewijze is de cursist verzekerd van optimale studiebegeleiding.
Studievoorbereiding
Iedere studiebijeenkomst vraagt enige voorbereiding. Er is voor iedere studiebijeenkomst ongeveer 5 tot 8 uur studievoorbereiding nodig.
Studiemateriaal
Voor al onze opleidingen maken we gebruik van het meest actuele studiemateriaal.
U hebt gekozen voor individuele studievorm. U kunt beginnen met de studie zodra u zicht heb ingeschreven en hebt betaald.
Resultaat
Je kunt de niveaus van HRM benoemen binnen een organisatie
Je kunt de personeelsmanagementafdelingen van de organisatie zo inrichten, dat alle niveaus optimaal tot hun recht komen
Je kunt activiteiten van personeelsmanagement afleiden van de organisatiedoelen
Je kunt de meerwaarde van personeelsmanagement aantonen bij het realiseren van de organisatiedoelen
Je kunt de theorie in de eigen praktijk toepassen en zodoende verklaren hoe de eigen organisatie tot een optimaal HRM-beleid komt
Je kunt de samenhang tussen theorie op het gebied van externe factoren en interne afstemming bespreken
Je kunt de verschillende perspectieven vertalen naar het interne HR-beleid
Programma
Definities en doelen van HRM
Niveaus van HRM
Wat is een goed HR-beleid?
HRM vanuit verschillende perspectieven
Verschillen in organisaties en human resources
Diploma
De module Post-HBO Human Resource Management biedt je de mogelijkheid om het certificaat te behalen:
Post-HBO Human Resource Management
Wanneer je je eigen opleiding samenstelt met meerdere modules, dan kun je voor deze modules een diploma behalen.
De investering bedraagt € 2.495,00 (excl. 21% BTW). Deze investering is inclusief lesgeld, literatuur en projectplan. Kosten zoals bijvoorbeeld lesgeld, literatuur en examenkosten zijn inbegrepen in dit tarief. Er zijn verder geen bijkomende kosten van toepassing voor deze opleiding.
BTW
Al onze opleidingen, trainingen en workshops zijn in beginsel belast met 21% btw.
Voor organisaties die geen btw kunnen terugvorderen, is vrijstelling van btw mogelijk. In dat geval komt er 10% opslag bovenop de exclusief btw prijs. Dit betekent een groot voordeel op de prijs inclusief btw en is een absolute aanrader.
Alle genoemde bedragen zijn exclusief btw. De hoogte van de btw is onder voorbehoud van eventuele wetswijzigingen.
3 maanden
Post-HBO
Post-HBO Human Resource Management (privé-les): Avondopleiding
Tijdens deze module gaan we in op de relatie tussen het strategisch- en het personeelsbeleid en krijg je instrumenten aangereikt die helpen het personeelsbeleid te operationaliseren. Er zijn verschillende personeelsinstrumenten die ingezet kunnen worden om de juiste medewerker op de juiste plek te krijgen. Gedurende deze module komen aspecten als de HR-gesprekscyclus, belonen, matchen van talenten en functies en loopbaanmanagement- en begeleiding aan bod. Deze module is een succes onder HR medewerkers- en managers. Na afloop van deze module ben je in staat om op doeltreffende wijze een strategische meerwaarde te bieden voor de organisatie.
Waarom Go2Lean?
Gewaardeerde studie door werkgevers
100% startgarantie voor iedere opleiding, training en workshop
Persoonlijke begeleiding
Goede combinatie tussen theorie en praktijk
Topdocenten met veel werkervaring in de praktijk
CRSVG-gecertificeerd
Unieke 5-L leermethodiek
Doelgroep
Deze module is ontwikkeld voor HR-medewerkers, HR-managers en voor iedereen die inzicht wil verkrijgen in HR-Management.
Vooropleiding
Bij deze opleiding stelt Go2Lean geen eisen aan de vooropleiding.
Studiewijze
Bij deze studievorm kan de cursist op elk gewenst moment starten, op een plaats naar keuze. Je kunt tot een week voor het gewenste startmoment inschrijven. De cursist zorgt zelf voor een locatie. Samen met de docent stem je af wanneer de lessen plaatsvinden. De docent is tijdens de studie (ook buiten de lessen om) beschikbaar voor studievragen. Door de individuele studiewijze is de cursist verzekerd van optimale studiebegeleiding.
Studievoorbereiding
Iedere studiebijeenkomst vraagt enige voorbereiding. Er is voor iedere studiebijeenkomst ongeveer 5 tot 8 uur studievoorbereiding nodig.
Studiemateriaal
Voor al onze opleidingen maken we gebruik van het meest actuele studiemateriaal.
U hebt gekozen voor individuele studievorm. U kunt beginnen met de studie zodra u zicht heb ingeschreven en hebt betaald.
Resultaat
Je kunt de niveaus van HRM benoemen binnen een organisatie
Je kunt de personeelsmanagementafdelingen van de organisatie zo inrichten, dat alle niveaus optimaal tot hun recht komen
Je kunt activiteiten van personeelsmanagement afleiden van de organisatiedoelen
Je kunt de meerwaarde van personeelsmanagement aantonen bij het realiseren van de organisatiedoelen
Je kunt de theorie in de eigen praktijk toepassen en zodoende verklaren hoe de eigen organisatie tot een optimaal HRM-beleid komt
Je kunt de samenhang tussen theorie op het gebied van externe factoren en interne afstemming bespreken
Je kunt de verschillende perspectieven vertalen naar het interne HR-beleid
Programma
Definities en doelen van HRM
Niveaus van HRM
Wat is een goed HR-beleid?
HRM vanuit verschillende perspectieven
Verschillen in organisaties en human resources
Diploma
De module Post-HBO Human Resource Management biedt je de mogelijkheid om het certificaat te behalen:
Post-HBO Human Resource Management
Wanneer je je eigen opleiding samenstelt met meerdere modules, dan kun je voor deze modules een diploma behalen.
De investering bedraagt € 2.495,00 (excl. 21% BTW). Deze investering is inclusief lesgeld, literatuur en projectplan. Kosten zoals bijvoorbeeld lesgeld, literatuur en examenkosten zijn inbegrepen in dit tarief. Er zijn verder geen bijkomende kosten van toepassing voor deze opleiding.
BTW
Al onze opleidingen, trainingen en workshops zijn in beginsel belast met 21% btw.
Voor organisaties die geen btw kunnen terugvorderen, is vrijstelling van btw mogelijk. In dat geval komt er 10% opslag bovenop de exclusief btw prijs. Dit betekent een groot voordeel op de prijs inclusief btw en is een absolute aanrader.
Alle genoemde bedragen zijn exclusief btw. De hoogte van de btw is onder voorbehoud van eventuele wetswijzigingen.
Ben je werkzaam als medewerker van de binnendienst? Wil je proactief en klantgericht kunnen handelen? Als je wilt leren hoe je met de klanten op een effectieve manier kunt communiceren, dan sluit deze praktische training hier goed op aan. Het is een boeiende en vooral ook een praktijkgerichte training. Veel commercieel binnendienstmedewerkers en servicedeskmedewerkers hebben deze training al gevolgd. Na afloop van deze training bent u in staat om op een doelgerichte manier te communiceren met de klanten.
Waarom Go2Lean?
Gewaardeerde studie door werkgevers
100% startgarantie voor iedere opleiding, training en workshop
Persoonlijke begeleiding
Goede combinatie tussen theorie en praktijk
Topdocenten met veel werkervaring in de praktijk
CRSVG-gecertificeerd
Unieke 5-L leermethodiek
Doelgroep
Deze training is ontwikkeld voor iedereen die meer rendement uit de rol van medewerker commerciële binnendienst willen halen.
Vooropleiding
Bij deze opleiding stelt Go2Lean geen eisen aan de vooropleiding.
Studiewijze
Tijdens de training staat het leren door doen centraal. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Door onder meer het inbrengen van uw eigen situaties wordt de training gericht op de eigen werksituatie.
Ben je werkzaam als medewerker van de binnendienst? Wil je proactief en klantgericht kunnen handelen? Als je wilt leren hoe je met de klanten op een effectieve manier kunt communiceren, dan sluit deze praktische training hier goed op aan. Het is een boeiende en vooral ook een praktijkgerichte training. Veel commercieel binnendienstmedewerkers en servicedeskmedewerkers hebben deze training al gevolgd. Na afloop van deze training bent u in staat om op een doelgerichte manier te communiceren met de klanten.
Waarom Go2Lean?
Gewaardeerde studie door werkgevers
100% startgarantie voor iedere opleiding, training en workshop
Persoonlijke begeleiding
Goede combinatie tussen theorie en praktijk
Topdocenten met veel werkervaring in de praktijk
CRSVG-gecertificeerd
Unieke 5-L leermethodiek
Doelgroep
Deze training is ontwikkeld voor iedereen die meer rendement uit de rol van medewerker commerciële binnendienst willen halen.
Vooropleiding
Bij deze opleiding stelt Go2Lean geen eisen aan de vooropleiding.
Studiewijze
Tijdens de training staat het leren door doen centraal. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Door onder meer het inbrengen van uw eigen situaties wordt de training gericht op de eigen werksituatie.
Wanneer er meerdere modules gekozen worden, ontstaat er stapelkorting.
De korting wordt als volgt berekend:
Module
Korting
1e
volledige prijs
2e
5% korting
3e
10% korting
4e
15% korting
5e
20% korting
6e
25% korting
7e
25% korting
8e
25% korting
9e
25% korting
10e
25% korting
Voorwaarden
Het percentage van de korting geldt op de desbetreffende module
De stapelkorting geldt alleen, wanneer er modules worden gekozen van dezelfde prijs en dezelfde studievorm
De stapelkorting geldt alleen, wanneer er meerdere modules tegelijkertijd worden afgerekend, de korting geldt niet achteraf
De korting geldt alleen voor de desbetreffende cursist, het is niet mogelijk meerdere modules af te rekenen en door meerdere cursisten uit te laten voeren.
Wanneer er meerdere modules gekozen worden, ontstaat er stapelkorting.
2 dagen (training)
3 maanden (deelopleiding / module)
5 maanden (basisopleiding)